Hisab Pagar
ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳು
- ಪ್ರತಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸಂಬಳದ ವಿಧಕ್ಕೆ ತಕ್ಕ ಲೆಕ್ಕ ಬಳಸಿ.
- ಹಾಜರು, ಅರ್ಧ ದಿನ, ಗೈರು, ರಜೆ ಮತ್ತು ವಾರದ ರಜೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ದಾಖಲಿಸಿ.
- ಒಂದು ಲೆಕ್ಕದ ವಿಧಾನ ಆರಿಸಿ, ಅದನ್ನು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳೂ ಒಂದೇ ರೀತಿ ಬಳಸಿ.
ತಿಂಗಳ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಕೌಂಟರ್ ಬಳಿ ಅದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಬರುತ್ತವೆ. September ನಲ್ಲಿ 30 ದಿನವೇ ಅಥವಾ 26ವೇ? ಭಾನುವಾರಕ್ಕೆ ಸಂಬಳ ಸಿಗುತ್ತದೆಯೇ? 15ನೇ ತಾರೀಖಿನ ಅರ್ಧ ದಿನದ ಲೆಕ್ಕ ಏನು? ಹಾಜರಾತಿ ರಿಜಿಸ್ಟರ್‌ನಿಂದ ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಬರುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮೂರು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ರೂಪಾಯಿ ಲೆಕ್ಕದ ಉದಾಹರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಇಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಒಂದನ್ನು ಆರಿಸಿ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳೂ ಅದೇ ರೀತಿ ಬಳಸಿ.
ಹಂತ 1: ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಸಂಬಳ ಹೇಗೆ ಕೊಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ
ಭಾರತದ ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಾಲ್ಕು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸಂಬಳ ಕೊಡುತ್ತವೆ; ಪ್ರತಿಯೊಂದರ ಲೆಕ್ಕ ಬೇರೆ:
- ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳ: ತಿಂಗಳಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ₹15,000. ಅಂಗಡಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ.
- ದಿನಗೂಲಿ: ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ದಿನಕ್ಕೆ ದರ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ₹600. ಸಹಾಯಕರು, ಕಟ್ಟಡ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಖಾನೆ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ.
- ವಾರದ ಸಂಬಳ: ವಾರಕ್ಕೆ ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತ; ಶನಿವಾರ ಅಥವಾ ಭಾನುವಾರ ಕೊಡುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯ.
- ಗಂಟೆಯ ಸಂಬಳ: ಅರೆಕಾಲಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಥವಾ ದಿನದಿಂದ ದಿನಕ್ಕೆ ಪಾಳಿ ಸಮಯ ಬದಲಾಗುವವರಿಗೆ ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಯ ದರ.
ಹಂತ 2: ರಿಜಿಸ್ಟರ್‌ನಿಂದ ತಿಂಗಳ ಲೆಕ್ಕ ಎಣಿಸಿ
ಲೆಕ್ಕ ಶುರುಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ತಿಂಗಳ ಹಾಜರಾತಿಯನ್ನು ಒಟ್ಟು ಮಾಡಿ. ಈ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಬೇಕು:
- ತಿಂಗಳ ದಿನಗಳು: 28, 29, 30 ಅಥವಾ 31.
- ಹಾಜರಾದ ದಿನಗಳು (P) ಮತ್ತು ಅರ್ಧ ದಿನಗಳು (H). ಅರ್ಧ ದಿನವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 0.5 ಎಂದು ಎಣಿಸುತ್ತಾರೆ.
- ಗೈರುಹಾಜರಿ ದಿನಗಳು (A) ಮತ್ತು ಸಂಬಳವಿಲ್ಲದ ರಜೆ: ಸಂಬಳ ಇಲ್ಲ.
- ಸಂಬಳದ ರಜೆ (PL): ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬಂದಂತೆ ಸಂಬಳ ಕೊಡಬೇಕು.
- ವಾರದ ರಜೆ (WO) ಮತ್ತು ರಜೆ ದಿನಗಳು (HO): ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಸಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸಂಬಳ ಇರುತ್ತದೆ; ಬೇರೆ ಒಪ್ಪಂದವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ದಿನಗೂಲಿ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಎರಡು ನಿಯಮ ಪಾಲಿಸಿದರೆ ಬಹುತೇಕ ಜಗಳ ತಪ್ಪುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ದಿನ ಖಾಲಿ ಬಿಟ್ಟಿದ್ದರೆ ಗೈರು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ; ಪ್ರತಿದಿನದ ಗುರುತು ಹಾಕಿ. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರುವ ದಿನಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲಿನ ದಿನಗಳನ್ನು ಸಂಬಳ ಅಥವಾ ಗೈರುಹಾಜರಿ ಯಾವುದರಲ್ಲೂ ಸೇರಿಸಬೇಡಿ.
ಹಂತ 3: ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಒಂದು ವಿಧಾನ ಆರಿಸಿ
ಮಾಸಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಗೈರುಹಾಜರಿಗೆ ದಿನದ ದರ ಬೇಕು. ಎಲ್ಲ ವ್ಯಾಪಾರಗಳೂ ಅನುಸರಿಸುವ ಒಂದೇ ನಿಯಮ ಇಲ್ಲ; ಸಾಮಾನ್ಯ ಮೂರು ವಿಧಾನಗಳ ಫಲಿತಾಂಶ ಸ್ವಲ್ಪ ಬೇರೆ:
| ವಿಧಾನ | ದಿನದ ದರ | ಯಾವುದರಿಂದ ಗುಣಿಸಬೇಕು |
|---|---|---|
| ತಿಂಗಳ ದಿನಗಳು | ಸಂಬಳ ÷ ಆ ತಿಂಗಳ ದಿನಗಳು (28–31) | ವಾರದ ರಜೆ ಮತ್ತು ರಜೆ ದಿನ ಸೇರಿ ಸಂಬಳದ ದಿನಗಳು |
| ನಿಗದಿತ 30 ದಿನ | ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಸಂಬಳ ÷ 30 | ವಾರದ ರಜೆ ಮತ್ತು ರಜೆ ದಿನ ಸೇರಿ ಸಂಬಳದ ದಿನಗಳು |
| ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು | ತಿಂಗಳ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳಿಂದ ಸಂಬಳ (ದಿನಗಳು − ವಾರದ ರಜೆ) | ನಿಜವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ದಿನ ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ ರಜೆ |
ಯಾವುದೇ ವಿಧಾನ ಆರಿಸಿದರೂ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರುವಾಗ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಹೇಳಿ, ಬರೆದು ಇಟ್ಟು, ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳೂ ಅದನ್ನೇ ಬಳಸಿ. ತಿಂಗಳಿಂದ ತಿಂಗಳಿಗೆ ವಿಧಾನ ಬದಲಿಸುವುದೇ ಜಗಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣ.
ಲೆಕ್ಕದ ಉದಾಹರಣೆ: ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳ
Ramesh, ತಿಂಗಳಿಗೆ ₹15,000, ಭಾನುವಾರ ರಜೆ
September 2026 ನಲ್ಲಿ 30 ದಿನ. ಭಾನುವಾರಗಳು 6, 13, 20 ಮತ್ತು 27ನೇ ತಾರೀಖು; ಆದ್ದರಿಂದ 4 ವಾರದ ರಜೆ ಮತ್ತು 26 ಕೆಲಸದ ದಿನ. Ramesh 2 ದಿನ ಗೈರು ಮತ್ತು 2 ಅರ್ಧ ದಿನ ರಜೆ ಪಡೆದರು. ಉಳಿದ 22 ಕೆಲಸದ ದಿನ ಹಾಜರಿದ್ದರು.
ತಿಂಗಳ ದಿನಗಳ ವಿಧಾನ (30 ದಿನದ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ನಿಗದಿತ 30 ದಿನದ ವಿಧಾನವೂ ಇದೇ):
ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ವಿಧಾನ:
ಒಂದೇ ಹಾಜರಾತಿಗೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ₹231. ಯಾವುದೂ ತಪ್ಪಲ್ಲ; ಒಪ್ಪಂದ ಬೇರೆ.
31 ದಿನದ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳ ದಿನಗಳ ವಿಧಾನದಿಂದ ದಿನದ ದರ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಡಿಮೆ (₹15,000 ÷ 31 = ₹483.87); ಹೀಗಾಗಿ ಪ್ರತಿ ಗೈರುಹಾಜರಿಗೆ ಕಡಿತವೂ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಡಿಮೆ. ಗೈರುಹಾಜರಿ ಇಲ್ಲದವರಿಗೆ 30 ದಿನದ ತಿಂಗಳಲ್ಲೂ ವಾರದ ರಜೆ ಸೇರಿ ಪ್ರತಿದಿನ ಸಂಬಳದ ದಿನವಾದ್ದರಿಂದ ಪೂರ್ಣ ₹15,000 ಸಿಗುತ್ತದೆ. ನಿಗದಿತ 30 ದಿನದ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಗೈರುಹಾಜರಿಗೆ ಯಾವಾಗಲೂ ₹500 ಕಡಿತ; 31 ದಿನದ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಿನಕ್ಕೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು. ಈ ವಿಧಾನ ಬಳಸುವ ಬಹುತೇಕ ಮಾಲೀಕರು ಗೈರುಹಾಜರಿ ದಿನಕ್ಕೆ ₹500 ಕಳೆದು ಉಳಿದ ಪೂರ್ಣ ಸಂಬಳ ಕೊಡುತ್ತಾರೆ.
ಲೆಕ್ಕದ ಉದಾಹರಣೆ: ದಿನಗೂಲಿ
Sunita, ದಿನಕ್ಕೆ ₹600
ಅದೇ ತಿಂಗಳು, ಅದೇ ಹಾಜರಾತಿ: 22 ದಿನ ಹಾಜರು ಮತ್ತು 2 ಅರ್ಧ ದಿನ.
ಇಲ್ಲಿ ವಾರದ ರಜೆ ಮತ್ತು ರಜೆ ದಿನಕ್ಕೆ ಸಂಬಳ ಇಲ್ಲ. ದಿನಗೂಲಿ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಸಂಬಳದ ರಜೆಗೆ ಹಣ ಕೊಟ್ಟರೆ, ಆ ದಿನಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣ ದರದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿ.
ಲೆಕ್ಕದ ಉದಾಹರಣೆ: ವಾರದ ಸಂಬಳ
Aslam, ವಾರಕ್ಕೆ ₹3,500
ವಾರದ ಸಂಬಳ ಏಳು ದಿನಗಳಿಗೆ; ದಿನದ ದರ ₹3,500 ÷ 7 = ₹500 ಮತ್ತು ವಾರದ ರಜೆಗೂ ಸಂಬಳ. ಗೈರುಹಾಜರಿ ಇಲ್ಲದ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಾರಕ್ಕೆ ಪೂರ್ಣ ₹3,500. ಒಂದು ಅರ್ಧ ದಿನ ಇದ್ದ ವಾರದ ಲೆಕ್ಕ:
September ತಿಂಗಳಿಡೀ Ramesh ಅವರಂತೆಯೇ ಹಾಜರಾತಿ ಇದ್ದರೆ, Aslamಗೆ 27 ಸಂಬಳದ ದಿನ; ₹500 × 27 = ₹13,500.
ಲೆಕ್ಕದ ಉದಾಹರಣೆ: ಗಂಟೆಯ ಸಂಬಳ
Imran, ಗಂಟೆಗೆ ₹80, 8 ಗಂಟೆಯ ಪಾಳಿ
ಗಂಟೆಯ ಸಂಬಳದವರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಗಂಟೆಗಳಿಗೆ ಹಣ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿದಿನದ ಗಂಟೆ ಬರೆಯದಿದ್ದರೆ, ಹಾಜರಾದ ದಿನವನ್ನು ಪೂರ್ಣ ಪಾಳಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಧ ದಿನವನ್ನು ಅರ್ಧ ಪಾಳಿ ಎಂದು ಎಣಿಸಿ:
ಕೆಲವು ದಿನ 10 ಗಂಟೆ, ಮತ್ತೆ ಕೆಲವು ದಿನ 6 ಗಂಟೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರೆ ಆ ದಿನಗಳ ನಿಜವಾದ ಗಂಟೆ ಬರೆಯಿರಿ.
ತಿಂಗಳ ಮಧ್ಯೆ ಯಾರಾದರೂ ಸೇರಿದರೆ
ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ದಿನದಿಂದ ಮಾತ್ರ ಎಣಿಸಿ. Ramesh 16 September ರಂದು ಸೇರಿದರು ಎಂದುಕೊಳ್ಳಿ. 16ರಿಂದ 30ರವರೆಗೆ 15 ದಿನ: 2 ಭಾನುವಾರ, 1 ಗೈರು, 1 ಅರ್ಧ ದಿನ ಮತ್ತು 11 ದಿನ ಹಾಜರು.
ತಿಂಗಳ ದಿನಗಳ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ 30ರಿಂದಲೇ ಭಾಗಿಸಬೇಕು; ಕೆಲಸದಲ್ಲಿದ್ದ 15 ದಿನಗಳಿಂದಲ್ಲ.
ಹಂತ 4: ಗಳಿಸಿದ ಸಂಬಳದಿಂದ ಕೈಗೆ ಕೊಡುವ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ
ಮೇಲಿನ ಮೊತ್ತ ವ್ಯಕ್ತಿ ಗಳಿಸಿದ ಸಂಬಳ. ಇನ್ನೂ ಕೊಡಬೇಕಿರುವ ಬಾಕಿ ತಿಳಿಯಲು, ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಪಡೆದ ಹಣ ಕಳೆಯಿರಿ:
Ramesh ₹13,500 ಗಳಿಸಿ, 5ನೇ ತಾರೀಖು ₹2,000 ಮತ್ತು 18ನೇ ತಾರೀಖು ₹1,000 ಅಡ್ವಾನ್ಸ್ ಪಡೆದಿದ್ದರೆ, 30ನೇ ತಾರೀಖು ಬಾಕಿ ₹10,500. ಓವರ್‌ಟೈಮ್ ಮತ್ತು ತಡದ ದಂಡ ಗಳಿಕೆಯ ಮೊತ್ತ ಬದಲಿಸುತ್ತವೆ; ಓವರ್‌ಟೈಮ್ ಮತ್ತು ತಡದ ದಂಡದ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಗೂ ಅಡ್ವಾನ್ಸ್ ಲೆಕ್ಕ ಇಡುವುದು ನೋಡಿ.
ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪುಗಳು
- ವಿಧಾನ ಬೆರೆಸುವುದು. 26 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ, ವಾರದ ರಜೆಗೂ ಸಂಬಳ ಕೊಟ್ಟರೆ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಪಾವತಿಯಾಗುತ್ತದೆ.
- ಮಾಸಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ವಾರದ ರಜೆ ಮರೆತದ್ದು. ತಿಂಗಳ ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ನಿಗದಿತ 30 ದಿನಗಳ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಭಾನುವಾರದ ರಜೆ ಸಂಬಳದ ದಿನ. ಅದನ್ನು ಬಿಟ್ಟರೆ ಸಂಬಳ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ.
- ದಿನಗಳನ್ನು ಖಾಲಿ ಬಿಡುವುದು. ರಿಜಿಸ್ಟರ್‌ನ ಖಾಲಿ ಬಾಕ್ಸ್ ತಿಂಗಳ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಜಗಳವಾಗುತ್ತದೆ. A ಅಥವಾ WO ಗುರುತು ಹಾಕಿ.
- ಪ್ರತಿ ಹಂತದಲ್ಲೂ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು. ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಬಾರಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ. ₹576.92 × 23 = ₹13,269.16; ಅದನ್ನು ₹13,269 ಎಂದು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ.
- ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುವುದು. ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯ ಆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೂಚಿಸಿರುವ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಸಿಗುತ್ತಿದೆಯೇ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಹಲವು ರಾಜ್ಯಗಳು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ದರ ಬದಲಿಸುತ್ತವೆ; ಈಗಿನ ಮೊತ್ತ ನೋಡಿ.
Hisab Pagar ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕಿಸುತ್ತದೆ?
ಮಾಸಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ Hisab Pagar ತಿಂಗಳ ದಿನಗಳ ವಿಧಾನ ಬಳಸುತ್ತದೆ. ಆ್ಯಪ್‌ನ ನಿಖರ ನಿಯಮಗಳು:
- ಮಾಸಿಕ: ಸಂಬಳ ÷ ತಿಂಗಳ ದಿನಗಳು × (ಹಾಜರು + ಅರ್ಧ ದಿನ × 0.5 + ಸಂಬಳದ ರಜೆ + ರಜೆ ದಿನ + ವಾರದ ರಜೆ).
- ದೈನಂದಿನ: ದಿನದ ದರ × (ಹಾಜರು + ಅರ್ಧ ದಿನ × 0.5 + ಸಂಬಳದ ರಜೆ). ರಜೆ ದಿನ ಮತ್ತು ವಾರದ ರಜೆಗೆ ಸಂಬಳ ಇಲ್ಲ.
- ವಾರದ: ವಾರದ ದರ ÷ 7 × (ಹಾಜರು + ಅರ್ಧ ದಿನ × 0.5 + ಸಂಬಳದ ರಜೆ + ರಜೆ ದಿನ + ವಾರದ ರಜೆ).
- ಗಂಟೆಯ: ದರ × ಗಂಟೆಗಳು. ನೀವು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ “ದಿನದ ಕೆಲಸದ ಗಂಟೆ” (ಡೀಫಾಲ್ಟ್ 8) ಅನ್ನು ಹಾಜರಾದ ದಿನಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಅರ್ಧವನ್ನು ಅರ್ಧ ದಿನಕ್ಕೆ ಎಣಿಸುತ್ತದೆ; ಕೆಲಸದ ಗಂಟೆ ನಮೂದಿಸಿದರೆ ಅದನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ಸಂಬಳದ ರಜೆಗೆ ಪೂರ್ಣ ಪಾಳಿ ಎಣಿಕೆ.
- ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ದಿನ ಗುರುತು ಹಾಕದಿದ್ದರೆ ಗೈರು ಎಂದು ಎಣಿಕೆ; ಗುರುತು ಹಾಕದ ವಾರದ ರಜೆಯ ದಿನ ವಾರದ ರಜೆ ಎಂದೇ ಎಣಿಕೆ. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರುವ ದಿನಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲಿನ ದಿನ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಬರದ ದಿನ ಎಣಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ; ಹೀಗಾಗಿ ತಿಂಗಳ ಮಧ್ಯೆ ಆಗಿನವರೆಗೆ ಗಳಿಸಿದ ಸಂಬಳ ಕಾಣುತ್ತದೆ.
- ಓವರ್‌ಟೈಮ್ ಸೇರಿಸಿ, ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹತ್ತಿರದ ರೂಪಾಯಿಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ದಂಡ ಮತ್ತು ತಡದ ದಂಡ ಕಳೆಯುತ್ತದೆ. ಆ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಿದ ಅಡ್ವಾನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಕಳೆದು ಬಾಕಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಲೆಕ್ಕ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಈ ಪುಟದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲೂ ಆ ಹಾಜರಾತಿಗೆ Hisab Pagar ತೋರಿಸುವ ಮೊತ್ತವೇ ಇದೆ. ನೀವು ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ವಿಧಾನ ಬಳಸಿದರೂ ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಸ್ಲಿಪ್‌ಗೆ ಆ್ಯಪ್ ಬಳಸಬಹುದು; ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತ ಮಾತ್ರ ತಿಂಗಳ ದಿನಗಳ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕವಾಗುತ್ತದೆ.
